Томские перевозчики хотят привлекать женщин к работе водителями в автобусах
Фракция ЛДПР в закдуме поставила вопрос о существенном росте жалоб в 2025 году на работу общественного транспорта в регионе. В приложении к отчету о результатах деятельности исполнительных органов Томской области сказано, что для решения проблем с нехваткой сотрудников перевозчики ищут женщин на кандидатуры водителей в автобусах.
По данным властей, основной рост жалоб пришелся на конец 2025 года и начало 2026 года. В этот период перевозчики оказались не готовы к сильным морозам.
Из-за низких температур у автобусов возникали технические проблемы. В частности, перемерзали элементы тормозной системы и механизмы открытия дверей.
Напомним, что в Томске во время январских морозов газовые заправки. Это привело к тому, что часть автобусов не вышли работать. Горожанам приходилось по 30–40 минут на морозе.
Еще одной причиной назвали дефицит водителей. При этом число уволившихся сотрудников по-прежнему превышает количество новых.
По предварительной оценке департамента транспорта, перевозчикам, работающим на маршрутах Томской агломерации (муниципальные и межмуниципальные), от 310 до 450 водителей. Нехватку сотрудников в сфере заместитель губернатора по транспорту, дорожной деятельности и связи Сергей Прудиус назвал «тенденцией времени».
Власти усилили контроль за перевозчиками. Проводятся регулярные проверки, а за нарушения выдают предписания и предупреждения. За 2025 год перевозчики получили около 70 требований об устранении нарушений.
Ведется работа по изменению маршрутной сети. Уже разработан новый маршрут №119 «Томск — Аэропорт», обсуждаются изменения направлений автобусов №141 «Томск — Ярское» и №401 «Северск— Позднеево».
Восемь междугородных маршрутов с начала 2026 года перевели на нерегулируемый тариф. По мнению властей, это позволило сохранить качество перевозок.
Для решения вопроса с нехваткой водителей перевозчики при отборе кандидатур особое внимание уделяют женщинам.
«Перевозчиками активно ведется работа по поиску водителей, в том числе посредством участия в ярмарках вакансий. Особое внимание, с учетом опыта соседних регионов, уделяется кандидатам из числа женщин», — говорится в отчете.
Также в документе сказано, что перевозчики по межмуниципальным маршрутам (АО «Томскавтотранс» и ООО «Томская областная пассажирская компания») за 2025 год трудоустроили 30 водителей. При этом число уволившихся за период «пока по-прежнему превышает указанное значение».
В рамках нацпроекта «Кадры» в 2026 году планируется подготовить 10 водителей автобусов.
Добавим, что с 1 марта на томских и межмуниципальных маршрутах стоимость проезда. Цена поездки по городу в автобусе выросла до 38 рублей при безналичном расчете и до 40 рублей при оплате наличными.
